This is default featured slide 1 title
This is default featured slide 2 title
This is default featured slide 3 title
This is default featured slide 4 title

Nhờ mạng xã hội nhà tuyển dụng biết gì về bạn?

Bạn nên kiểm soát mạng xã hội của mình theo hướng đưa bạn đến với công việc mơ ước, hỗ trợ hiệu quả cho hồ sơ tìm việc và mở rộng Mạng xã hội đã trở nên rất phổ biến,

Nhà tuyển dụng cần gì ở sinh viên tốt nghiệp?

19% các nhà tuyển dụng nhấn mạnh đến kiến thức nền tảng mà các sinh viên tích lũy được trong quá trình đào tạo ở trường Đại học, Dù chưa có kinh nghiệm nhưng với vốn kiến thức từ những

Những cách “làm khó” nhà tuyển dụng chuyên nghiệp

Nếu người phỏng vấn nói rằng người khác đã vào vị trí đó rồi, bạn cần phải yêu cầu lý do tại sao họ lại chọn người đó chứ không 1. Tìm kiếm quá nhiều thông tin Trước khi nộp

Cách tạo hứng khởi khi làm việc

Đây có lẽ là cụm từ được nhắc đến nhiều nhất thì phải, nào là xây dựng văn hóa doanh nghiệp, văn hóa công ty. Nhưng trong số các Ngoài việc có được những nhân viên tài năng thì để

Bí quyết tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng hiện nay

Suy nghĩ tích cực giúp bạn tự tin hơn khi nói chuyện. Bạn cứ nghĩ là khi bạn gặp một người lạ hoặc tham gia một buổi Networking Ấn tượng đầu là khi bước vào phòng phỏng vấn, bạn chỉ

Top nhà tuyển dụng được yêu thích nhất 2017

Kết quả khảo sát năm nay không có nhiều sự thay đổi trong nhận định về nghề nghiệp của đáp viên và cách tiếp cận của họ đối “Nhà tuyển dụng được yêu thích” là chương trình khảo sát trực

Dựa vào Facebook nhà tuyển dụng biết gì ?

Chia sẻ về công việc, các hoạt động từ thiện, tham gia các hoạt động xã hội. Những hoạt động xã hội không thể hiện kinh nghiệm làm Ngày nay, sự tiện lợi từ Facebook đã cho phép tiếp cận

Cách để sinh viên ghi điểm với nhà tuyển dụng

Sinh viên mới ra trường thì kinh nghiệm lấy đâu ra??? Đây chắc hẳn là thắc mắc của rất nhiều bạn sinh viên trong quá trình tìm việc làm Làm thế nào để cho nhà tuyển dụng biết được rằng

Nguyên nhân khiến lao động nghỉ việc tại Việt Nam

Văn hóa công ty hoặc tình trạng doanh nghiệp không phù hợp (Ví dụ: các giá trị công ty theo đuổi không phù hợp với giá trị của bản thân Kết quả dưới đây được khảo sát dựa trên 12,

Các kiểu chào đón nhân viên vô cùng ấn tượng

Một số lãnh đạo sau khi tuyển người mới đã lần lượt đưa họ đến điểm bán hàng trong một ngày suốt tuần đầu làm việc. Phương pháp 1. Nhờ làm việc vặt Đối với nhân viên mới, làm việc

Những câu hỏi cần tránh ngay khi đi phỏng vấn

Đây là một câu hỏi cực kỳ thô lỗ mà bạn dễ mắc phải trong khi phỏng vấn. Câu hỏi này đồng nghĩa với việc bạn không muốn “tốn thời Những câu hỏi thừa khi đi phỏng vấn là một

10 Kỹ năng cần có khi xin việc 2017

So sánh nghiên cứu về kỹ năng cần có khi xin việc năm 2016 trên với những kết quả từ các năm trước, ta dễ dàng thấy được gần đây, Gần đây, liên hiệp các trường Đại học và nhà

Tìm hiểu 10 câu phỏng vấn thú vị của các CEO nổi tiếng

Bạn không có cơ hội chia sẻ điều gì trong CV của mình?” – Richard Branson. Nhà sáng lập Tập đoàn Virgin từng nói trong một cuốn Cách ứng biến với những câu phỏng vấn là một trong những cách

Bí quyết vượt qua câu hỏi phỏng vấn của các CEO

Elon Musk từng trả lời phỏng vấn với Auto Bild TV rằng ông quan tâm đến việc tìm hiểu xem các ứng viên đã xử lý các vấn đề trong Bạn nghĩ rằng mình chỉ cần trình bày những thông


Việc Làm Tạm – Việc Làm Thêm – Kỹ Năng Làm Việc – Mẹo Phỏng Vấn